Sistema de evaluación

• El sistema de evaluación será continua de modo que se establece un tipo de evaluación sumativa o final.

• El alumno con un número de faltas superior al tercio del total perderá el derecho a evaluación continua, y solo optará a una evaluación final en el segundo cuatrimestre.

• Se tendrán en cuenta factores como la asistencia y puntualidad, la actitud e interés, la asistencia a las actividades propuestas, así como la entrega en el plazo indicado de todos los ejercicios planteados.

• Se realizarán varios ejercicios para cada unidad didáctica en cada uno de los cuatrimestres, cuya calificación hará media con los factores antes citados, en los siguientes porcentajes:


Actitud → 15%
Ejercicios prácticos → 35%
Conceptos → 50%


• Para realizar la media entre trabajos prácticos y exámenes teóricos es necesario obtener un 5 sobre 10 como mínimo en cada una de las partes.

• Las calificaciones y convocatorias serán expuestas en un blog de clase creado para tal efecto.

• En caso de no obtener calificación positiva en el primer cuatrimestre, el alumno podrá realizar un examen ‘global’ de todo el curso al término del segundo cuatrimestre, antes del cual deberá presentar los ejercicios prácticos que el profesor del módulo le solicite.

• Si el alumno no superase este módulo en convocatoria de junio, podrá presentarse en convocatoria extraordinaria de septiembre, para lo cual deberá realizar diversos trabajos durante el periodo estival para presentar junto con un examen teórico en septiembre.

• Al alumno repetidor de cursos anteriores se le aplicará la misma metodología y criterios que a los alumnos del curso actual, debiendo realizar las mismas pruebas y ejercicios que el resto, no teniendo en cuenta el trabajo que pudo hacer en cursos anteriores.